初來分公司就職，雖然我心裡有一些緊張，但能在這裡發揮管理專長，我感到很開心。
剛到公司，由於對各方面的業務都還不熟悉，覺得自己不懂的地方很多，因此做人很低調。我虛心地聽取同事們的建議，認為他們來公司的時間比我長，經驗比我豐富，特別是一位業務主管，他口才好，交際能力強，而且對公司內部很多問題都很了解，不管遇到什麼事，我們都有商有量，雖然有時也意見不合，但大家做事方向目標一致：怎麼做對公司有利，我們就怎麼做。經過一段時間的努力後，各個部門運作得井井有條，公司的業績也蒸蒸日上。我心想：「這樣發展下去，公司肯定會在我這個總經理的帶領下越來越好。」一想到美好的前景，心裡不知不覺樂了起來。
一天，總公司董事長親自打來視訊電話，詢問公司各方面的業務。先問了幾個同事，又問到業務主管：「你來公司也有一段時間了，怎麼業績一直沒有什麼增長？」後來問到我的時候，我把業績報給了老闆，老闆轉身又對他們說：「你們大家多跟郭總學學，看看人家是怎麼工作的！」就這一句話讓我聽得飄飄然，心裡別提多高興了，老闆的肯定，讓我認定自己比別人強，我才來這裡不久，業績就能提高，他們來那麼長時間，卻沒能做出個成果來。從此，我不再把同事們和主管放在眼裡，開始小瞧他們沒有工作能力。
